了解你对新公司的顾虑。想联系前任员工打探情况，确实是个挺微妙的事儿。你得考虑几点：一，前任员工可能真有料，但也可能带有个人情绪，信息未必客观；二，你直接打电话，确实存在被老板知道的风险，毕竟职场圈子有时挺小的。 我的建议是，如果你真的想了解，不妨试试更隐晦的方式，比如通过社交媒体发个不那么明显的询问，或者找些共同的朋友、行业内的熟人侧面打听。当然，做这些之前，最好想想如果被发现，自己能不能坦然面对。职场嘛，除了能力，还得讲点策略。