没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
米宝锋
#劳动权益#在被公司裁员情况下劳动者要充分利用法律途径维护自己的权益嘛?
2204
阅读
9
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#劳动权益#在被公司裁员情况下劳动者要充分利用法律途径维护自己的权益嘛?
被裁员首先了解是公司恶意裁员还是确认经营不善减员。如果是类似调职降薪的不当理由裁员,劳动者可以拒绝继续工作。公司如阻拦或采取其他手段不让上班不进行协商解除合同,劳动者可通过法律途经维护自己权益。