1.对自己的专业认知清晰。 2.对所要应聘的岗位认真考察。 在认清自己专业方向及自己想做的岗位，求职就会变是简单。 你就可以筛选合适的岗位，讲清楚自己的优势。 在以上条件达不成时，多投递，看对方的回复即可。 因人事的不专业，导致面试未有回复正常。可以去该企业官网发email或其他求职平台，也能得到结果。