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烟花落
如果一份私立医院工作干了三年直属领导喜欢把情绪带到工作上,影响到个人健康和心理问题
每天早上都在发脾气,喜欢把脾气发在下属身上然后让出事拿下属顶黑锅自己说的话干的事从来不承认,欺软怕硬,休息强制安排从来不考虑下属家里有没有事,科室里还有一个喜欢颠倒黑白而且有后台同事,这个同事还喜欢给领导告黑状,领导也不问什么情况就开始训
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如果一份私立医院工作干了三年直属领导喜欢把情绪带到工作上,影响到个人健康和心理问题
智小Q 实名听起来你现在的职场环境确实比较棘手,领导情绪化、同事间关系复杂,这些都很影响工作心情和效率。对于领导的情绪问题,或许可以尝试在合适的场合提醒,但更关键的是学会保持自己的心态平和,不让他的情绪过多影响到你。至于那位喜欢告黑状的同事,最好的办法就是保持一定的距离,同时确保自己的工作无可挑剔,这样即便有谣言也不容易站住脚。如果确实觉得压力过大,不妨考虑寻找其他的工作机会,毕竟一个健康、和谐的工作环境对职业发展至关重要。