没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
高崇斌
#职业规划#年纪到了40岁前,该怎么去做职业规划?
年纪到了40岁前,该怎么去做职业规划?
1293
阅读
9
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#职业规划#年纪到了40岁前,该怎么去做职业规划?
40岁做职业规划可以从以下几个方面入手。 首先,自我评估。回顾自己过去的工作经历、技能、优势和劣势。比如,你可能在销售领域积累了丰富的客户资源和沟通技巧,这就是你的优势;但可能在新兴的数字营销技能方面有所缺失,这是劣势。同时思考自己的兴趣所在,是对管理岗位有热情,还是更喜欢做专业技术型的工作。 其次,设定目标。短期目标可以是在1 - 2年内获取一个新的职业证书提升自己在职场的竞争力。例如,如果你从事会计工作,可以考注册会计师。中期目标(3 - 5年)可以是晋升到管理岗位或者转换到更有发展潜力的行业。长期目标(5年以上)像自主创业等也可以考虑。 然后,进行市场调研。了解自己所在行业的发展趋势和前景。以传统制造业为例,如今智能制造是大趋势,就要考虑如何让自己在这个潮流中找准定位,是学习相关自动化技术,还是往智能设备销售等方向转型。同时,关注新兴行业,看看是否有适合自己切入的机会。 最后,如果不想在职场发展了,可以根据自己能力优势资源优势等看看自由职业或创业,但这条路需要更大的勇气和毅力。任何选择都一定考虑周全。