这种情况在职场中确实存在，同一个招聘方在不同平台发布同一个岗位，但工资却不同，可能的原因有以下几点： 1. 不同平台有不同的薪资范围限制，这可能导致招聘方在设定薪资时有所调整。 2. 招聘方可能根据平台的特性、受众群体或招聘效果来微调薪资，以吸引更多合适的候选人。 3. 有时候，薪资的差异也可能反映了招聘方对内部薪酬体系的管理和调整。例如，不同公司或部门之间可能存在薪酬差异，或者招聘方在特定时期对某些岗位有特别的薪酬策略。 总的来说，这种现象是多种因素综合作用的结果。如果你对某个具体职位感兴趣，建议直接联系招聘方了解更详细的薪酬情况。