你好！目前这个阶段，求职者在减少，要提高打招呼的人数，抛开企业和岗位因素。可以尝试以下方法。 提升岗位的曝光度，进行岗位推广，可以通过设定关键字，或者购买增值服务。主动邀约或打电话吸引求职者投递简历。