在公司效益不好的时候，老板是否会给员工放假，这确实是一个让人关心的问题。通常来说，公司效益不佳时，老板会面临很大的经营压力，这时候可能会考虑各种方式来降低成本，包括调整员工的工作时间。 但放假并不是一个简单的决定，它涉及到员工的权益、公司的运营需求以及法律法规的遵守。老板需要综合考虑这些因素来做出决策。如果确实需要调整工作时间或者放假，老板通常会与员工进行沟通，解释原因，并尽量确保做法的公平性和合理性。 所以，公司效益不好时，老板是否会给员工放假，并没有一个固定的答案。它取决于公司的具体情况、老板的决策以及与员工之间的协商结果。