你好！根据你提供的信息，要依据招聘的岗位进行人才画像。人才画像可以帮助自己确定招聘渠道，同时快速找到适合的候选人。人才画像可以解决找对人的问题。 找到这些人后，就要把企业和岗位的优势向候选人讲清楚，通过优势的讲解吸引候选人参加面试。