我感觉这个条款太过苛刻，疑似是坑你培训费和违约金的，先坑你进了签合同，约定赔偿条款，再想办法赶你走，让你白白赔钱。除非他合同里有明确写明有很不错的保底收入和工作环境，而且他不能随意辞退你，辞退他也要退违约金，这样才对等。不然，企业单方面约束劳动者，而不提供任何义务，明显对劳动者不利，还是不要签了。