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#以岭药业#试用期几个月？试用期工资是多少？试用期期间上保险吗？
舒静 实名试用期可以依据规定，雇佣方设置，但是都不能超过六个月，不可以无限延期或是以任何理由强制执行。双方都有选择的权利，同时企业需要补齐差额，试用期必须缴纳社保，哪怕求职者同意也是违法的，不起合同属于非法雇佣，不缴纳社保一告一个准，建议不要盲目被看似理想的薪酬吸引，企业合法合规雇佣才能说明企业正规和负责人的格局