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问题来自于
小小刀
大家的帮忙分析下，这样的条件，有什么说法吗？
试用期3到6个月，试用期不交保险8000日(含200满勤奖，请假要扣掉)，试用期交保险工资打八折，入职一次性押金1500，工资里扣除。
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#业务运营#此类企业该如何治理，才能保障员工的权力？小胳膊拧不过大腿，有钱人？
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#求职日记#在职，现有个机会换工作，试用期2个月不交保险，转正后才开始交，工作地点离家近，工资会下降，要不要去？
3回答
#职场心理#友友们 就是说入职后反而降薪了是不是应该立马走人
47回答
#财务#应聘了一家民非性质的民营医院，1-6个月试用期，试用期工资2000元，押金200，一年后交保险……
1回答
不签劳动合同，只签公司用工协议，不交保险。试用期三个月，工资3000，转正5000，含2000险补
3回答
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我就想问问，试用期7天不给工资合法吗？
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大家的帮忙分析下，这样的条件，有什么说法吗？
舒静 实名押金。。。就是不理想，什么工作需要求职者提供押金，我们不是来挣钱的吗？除非有硬件提供。