没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
小小刀
大家的帮忙分析下,这样的条件,有什么说法吗?
试用期3到6个月,试用期不交保险8000日(含200满勤奖,请假要扣掉),试用期交保险工资打八折,入职一次性押金1500,工资里扣除。
2904
阅读
3
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
大家的帮忙分析下,这样的条件,有什么说法吗?
赵江永 实名你好!根据你描述的情况,试用期若是交保险的情况等于自己拿钱交保险,并且要交押金。 基于这个情况,若是自己没有更好的选择情况下,可以选取第一种,因为刚进入一个单位,在这种情况不建议马上交保险,待双方情况了解之后再交保险也不迟,就是转正之后。