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#深圳市领汇信息咨询有限公司#是不是人事都问一些无关紧要的问题？
刘鹏飞 实名HR面试时属于第一轮筛选，他们对专业性一般不做考量，主观性会强一些，至于那些无关紧要的问题，更多是在考验求职者的应变能力，沟通能力，以及对公司企业文化的认同等。