你好！不知道企业的试岗是怎么管理，面试前是否提过试岗。尤其对于试岗期间若是没有工资，求职者是比较排斥的。 要是在员工转正后才告诉其有试岗一说，求职者会比较排斥的，若是在面试邀约的时候就告诉试岗的管理，求职者面试通过后入职的概率会高些。