简历是求职的敲门砖，如果投了不少简历却没几个面试，可能是简历没有很好地突出你的优势和与职位的匹配度。你可以试着从以下几个方面优化简历： 1. 突出亮点：在简历中明确列出你的核心技能和经验，特别是与应聘职位相关的部分。用具体的数据或案例来支撑你的能力描述，让HR一眼就能看到你的价值。 2. 简洁明了：尽量精简简历内容，突出关键信息。HR每天需要筛选大量简历，简洁明了的简历更容易引起他们的注意。 3. 定制化投递：针对每个职位定制简历，调整内容和重点以更好地匹配职位要求。这样能提高简历的针对性和吸引力。 试试这些方法，或许能增加你获得面试的机会。别忘了，求职是一个需要耐心和策略的过程，保持积极心态，好运自然会降临。