面试通过但拒绝试岗，这种情况在职场中确实存在，而且是否合理主要取决于个人的具体情况和考虑。有些人可能因为对公司文化、工作环境或职位内容有所顾虑，或者在面试过程中发现某些不符合自己期望的因素，从而选择拒绝试岗。这是对自己职业发展负责任的表现，毕竟试岗也是双方进一步了解、磨合的过程。 然而，拒绝试岗也可能会带来一些负面影响，比如给公司留下不好的印象，或者在未来的求职过程中遭遇一些障碍。因此，在做出决定之前，最好能够充分了解试岗的具体内容和要求，以及自己的职业规划和发展需求，从而做出更为明智的选择。 总的来说，拒绝试岗并不是一个绝对合理或不合理的行为，而是需要根据具体情况来判断。最重要的是，无论做出何种选择，都要保持积极、专业的态度，尊重公司的决定，并为自己的职业发展负责。