你好！企业在起初发布招聘职位时，由于岗位刚发布，求职者关注的比较多，若是在第一波你没有招聘到合适的人员，后续投递者会变少。原因是想投递的已经投递了。后续再投递的要么是新的求职者，要么就是需要企业进行主动邀约，主动邀约投递的比率大概50％。