面试时，表现得既不平庸也不过于突出，其实是一种平衡艺术。过于平庸，面试官可能觉得你缺乏亮点，难以在众多候选人中脱颖而出；而过于突出，虽然能吸引注意，但也可能让人觉得你过于张扬，甚至与团队文化不符。理想的状态是，展现自己的专业能力和独特之处，同时保持谦逊和团队合作精神。这样，你既能给面试官留下深刻印象，又不会显得过于强势或难以融入团队。所以，在准备面试时，不妨多思考如何恰到好处地展示自己的优势，同时保持与岗位和团队相契合的态度。