没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#offer选择#建筑施工会计试用期5000转正6000和连锁店管理员试用期4000转正5000应该选择哪个工作岗位呢
1回答
一个离家近，试用期跟正式都是3800，三个月试用期不给上社保。另外一个离家一个小时，试用期3200，转正4000，试用期给上社保。第一个不是我的专业，第二个是我的专业。上班时间早八晚五。请问选择哪个。
17回答
三个月试用期，第四个月转正，公司未给缴纳社保，该怎么办？
19回答
对于试用期三个月，没有社保，三个月以后才转正的企业能去吗？
14回答
改怎么选择?
3回答
试用期4000三个月转正，转正底薪3500加提成，半年买社保，单休没有吃住补贴，想看看各位大佬的意见
2回答
试用期不买社保，试用期三个月，值得去吗？
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#财务圈#试用期三个月4000/转正5000/没有社保/这样的工作应该入职吗？
赵江永 实名你好！关于是否可以入职，取决于自己的情况，每个人的情况不一样，做出的选择也不一样。 若是自己没有更好的选择且自己急于就业，那可以先入职，骑驴找马。否则，自己可以继续按照自己的标准寻找适合自己的工作机会。