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YC
合同上不写转正后多少薪资，只写试用期工资。
面试了一家公司，然后他跟我说转正12000，试用期8500，但是合同上只写试用期工资，转正后的不写在合同上；试用期6个月，没有公积金。这是什么情况？合理吗？各位
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合同上不写转正后多少薪资，只写试用期工资。
赵江永 实名你好！劳动合同上按道理写的是转正工资，对于试用期工资，劳动法有明确的要求，试用期工资最低按照转正工资的80％支付。 只写试用期工资，还是有隐患的，你有没有收到OFFER，OFFER要是有对工资的规定，也没有问题。总之你手里要有你转正工资的证据。