你好！被公司裁员是很不走运的，若是企业裁员还是按照相关政策给员工以补偿，那就没有必要维护自己的权益。 若是没有按照相关政策进行赔偿，可以搜集相关证据与单位沟通，争取自己的权益，要是沟通无果，可以通过劳动部门维护自己的权益。