要判断招聘信息的真假，确实需要谨慎。从你提供的图片来看，有几点值得注意： 1. 看招聘信息来源，如果是来自知名的、有信誉的平台，那真实性就相对较高。 2. 观察招聘信息的详细程度。真实的招聘信息通常会提供详尽的职位描述、任职要求和公司介绍。 3. 注意语言表述。真实的招聘信息语言通常比较正式，而虚假的可能含有语法错误或用词不当。 4. 核实联系方式。真实的招聘信息会提供公司邮箱或电话，你可以尝试联系以验证其真实性。 5. 警惕任何要求先交钱或提供个人敏感信息的招聘信息，这很可能是诈骗。 如果招聘信息来源可靠、内容详尽且联系方式有效，那它很可能是真实的。但为了确保安全，还是建议多方核实。