当遇到喜欢甩锅的同事时，以下是一些最简单有效的方法： 1. 保留证据：在工作交流中，保留各种工作沟通的记录，以备不时之需。 2. 明确责任分工：在项目开始前，与同事共同明确各自的职责范围，形成书面记录。 3. 及时沟通：在发现有甩锅迹象时，及时与同事私下沟通，指出问题，避免矛盾升级。 4. 向上反映：如果问题严重且沟通无果，可以向共同的上级领导客观，如实反映情况。 最简单有效的方法是保留证据。 这样在面对同事甩锅时，能够用事实说话，清晰地证明自己的工作成果和责任范围，避免被冤枉和误解。