首先要做到结构完整，几个主要的部分要有，包括基本信息，自我评价，工作经历，项目经历，学历证书等 其次简历的核心关键是与目标岗位匹配，不是写的越多越好。在写简历之前要先对目标岗位的工作内容，胜任要求了解及提炼总结，再针对性的去呈现。 重点把自我总结和工作经历两个部分写好。以下仅供参考 1.自我总结：通常对工作能力/个人优势/软技能/求职意向的浓缩提炼及展现。放在前面位置，容易被看见.切记照搬照抄 2.工作经历：主要针对过往工作经历展示 ①尽量使用有力动词和关键词：如我们习惯用“负责”，可以选择“领导”、“协调”、“推动”等有力的动词来替代 ②强调成就而非任务：在罗列工作内容时，更重要的是要强调你在工作中取得成就，而不仅是你的任务。如销售岗位上完成了年度销售目标，可以写“超额完成年度销售目标10％”，而不仅仅是写“负责销售” ③使用具体化数据：数据可以有效地展示工作能力和结果。如“管理一个由10人组成的团队”，“节约公司每季度5％运营费用”等。这些数字能够突出能力 ④说明问题与解决方案：在描述工作经历时，提到你在工作中遇到的问题，并写明你是如何解决它们的。这展示了你的解决问题的能力 写完之后多修改下，再以用人单位/HR的视角审视下这份简历的匹配度，直到自己满意为止。