你这里提到的采纳是录用的意思吗？我理解招聘中按理不需要给用人单位提建议，而是让用人单位录用自己，这个是最终目的。 如果为了提升应聘成功率，在面试阶段，需要提前准备： 1、仪容仪表准备（面试时的着装、干净妆容、饱满的精神状态） 2、简历准备（提前准备好一份电子版和2份纸质版的简历，以备用人单位随时所需） 3、面试问题的准备（针对一些常规的面试问题，需要提前准备回答的内容。主打真诚、真实、展现专业性） 4、提前了解好面试的时间/地点，包括去的路线和交通工具所需时间等。避免自己迟到，带来面试的慌乱。 5、心态的准备。调整好自己的状态，以积极乐观的心态应对每一次的面试。 以上个人建议，仅供参考！祝早日找到心仪的工作👏