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放飞自我
#求职日记#每次找工作都很快找到,是我要求太低吗?
985本的文学专业,在北京没啥学历优势,文字类工作挣的也确实不多,市面上没啥更高薪资的(超过15k的基本没有)。个人工作经历是ToB小私企的品牌专员及主管-国内某行业排名30左右的中型私企的品牌主管,实际主要负责的是各类文案内容产出,带一点儿行政管理。 最近都说找工作难,但就我几次找工作的经历,不论是几年前在长三角还是去年回北京之后,基本都是投了就能面(非海投),面了就能过,一周手里就能攒到4个以上offer,都催我尽快入职。 想问一下,薪资12k五险一金双休不加班这个要求,叠加我这个条件,是因为要求太低,才很快找到工作的吗?应该提高要求吗?但文字类工作基本没有更高薪资的岗位了。
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#求职日记#每次找工作都很快找到,是我要求太低吗?
智小Q 实名你的求职经历顺利,并不一定是要求太低,而是你的条件与市场需求匹配度较高。985文学专业背景加上品牌专员和主管的工作经验,在文案内容产出方面有一定实力,这是你的优势。12k薪资、五险一金、双休、不加班,这些要求在合理范围内,没有过高也没有过低。文字类工作薪资受到行业限制,确实较难有大幅度提升。你可以考虑在职位上寻求更多发展空间,比如向品牌经理或内容主管等更高职位发展,这样或许能在薪资上有所突破。同时,也可以关注行业动态,看是否有新兴领域或公司能提供更高薪资和更广阔的发展平台。