面试问题通常会涵盖你的工作经验、技能、个性以及对于应聘职位的理解等方面。比如，面试官可能会问你为什么离开上一份工作，你的最大优点和缺点是什么，你如何处理工作中的冲突等等。这些问题都是为了更好地了解你是否适合该职位。 至于拖欠司机工资的问题，这确实是一个棘手的情况。你可以首先尝试与雇主进行协商，明确表达你的诉求和困扰。如果协商无果，你可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，他们会对此进行调查并给予帮助。另外，劳动仲裁委员会也是一个解决此类问题的途径，他们可以提供专业的仲裁服务。记住，保留好所有相关的证据，如工资单、工作记录等，这些都将在解决问题时起到关键的作用。