在求职过程中，以下这些做法更容易获得招聘者的青睐。 首先，在简历方面，要简洁明了、重点突出。内容应包含关键信息，如教育背景、工作经历、技能专长等，并且根据应聘岗位针对性地展示相关经验和技能。例如，应聘设计岗位，就要着重体现设计软件的熟练程度和相关设计作品。 其次，注意仪表仪态。面试时着装要得体，符合应聘公司的文化和岗位性质。保持良好的姿势和眼神交流，展现出积极向上、自信的精神面貌。 再者是沟通环节。回答问题时，要条理清晰、简洁准确，突出自己的优势和对岗位的理解。可以提前准备常见问题的回答，如自我介绍、职业规划等。并且要认真倾听面试官的问题，确保回答切题。 另外，提前了解公司和应聘岗位也很重要。清楚公司的业务范围、发展方向、企业文化等，能在面试中表现出你对这份工作的热情和诚意。