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#努力找工作#写5000-8000其实最多只有5000是吗?

王恺 实名

作为薪资带来说,这种情况往往是为了谈薪的一种策略,也就是规范了某一岗位的薪资上限和下限,对于用人方与求职方都是有保障的,但是在实践中往往成为了压榨求职者或者以此显示HR“谈薪”能力。

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