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吴鸿越
实名#人力资源圈#怎样才能高效招人？
怎么才能化被动为主动呢？每次都是接受到的简历 回复了之后 求职者就已读不回了 或者该聊的都聊完了 让来面试 就没有后续了 怎么办？
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#人力资源圈#跟主动投递简历的求职者 介绍完公司基本情况后就已读不回，哪不合适回个话也好呀
0回答
每次面试完，让回去等通知就没下文了，明明面试的时候聊的很好，很多，等询问面试结果的时候就连回复都不回
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#人力资源圈#怎样才能高效招人？
赵江永 实名你好！招聘时变被动为主动，主动包括以下动作：主动打招呼、主动电话邀约和招聘岗位的优化、渠道的拓展。 在这里说主动电话邀约和渠道拓展。主动电话邀约指的是对于自己有意向的候选人，要主动电话沟通，然后争取面试机会。渠道拓展不要拘泥于某一渠道，要全面撒网。