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问题来自于
吴鸿越
实名#人力资源圈#怎样才能高效招人?
怎么才能化被动为主动呢?每次都是接受到的简历 回复了之后 求职者就已读不回了 或者该聊的都聊完了 让来面试 就没有后续了 怎么办?
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#人力资源圈#怎样才能高效招人?
其实大家有个误区,觉得现在工作不好找,应该招人好招,其实我们错了,越是经济不好的时候,工作越是不好找的时候,大家越需要钱,这个时候你觉得你企业你还是按照原来的这种思路能找到人吗?