遇到好老板这事儿，确实有点像撞大运，不过也不是完全没辙。职场里，好老板的标准因人而异，但普遍来说，大家都希望老板既懂业务，又会管理，还能体恤下属。这样的老板，说实话，确实不多见。但你可以通过一些方法来提高遇到好老板的概率。比如，在面试的时候，多观察、多提问，尽量了解未来直接上司的工作风格和性格特点。如果觉得不合拍，那就及时止损，别等到入职以后才后悔。另外，你也可以通过提升自己的能力和价值，让自己在职场中更有选择权。这样一来，你遇到好老板的机会自然也就更多了。说白了，遇不到好老板，也别太纠结，多从自己身上找找原因，想想办法，总能找到出路的。