在职场中，有时候做事认真负责并不一定能得到所有人的认可，甚至可能会遭到排挤。这可能是因为你的做事风格与团队文化不符，或者你过于出色而引起了其他人的嫉妒。此外，沟通方式也是一个重要因素，如果过于直接或者缺乏灵活性，可能会让同事感到不适。 要改善这种情况，可以尝试调整自己的沟通方式，更加注重团队合作，以及适当分享自己的成果和经验。同时，也要保持谦逊和开放的态度，尊重他人的意见和贡献。这样不仅能够减少排挤，还能够更好地融入团队，提升自己的职业发展机会。