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国企劳务派遣和上市公司选哪个？
现在收到两家offer 一家国企的劳务派遣，薪资5000，公积金按最低来来交，双休岗位为生产工程师。还有一家是上市公司民营，工资4500，公积金按百分之12交，单休，岗位为质检员。该选哪个？
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国企劳务派遣和上市公司选哪个？
李十一 实名国企的劳务派遣，劳动合同是与派遣公司签署，不属于国企正式员工，未来也可能随着国企项目结束，业务规划和人员编制调整而裁减。 民企上市公司，以现在的市场环境，民企既然已上市，也证明了企业的优质性，且五险一金福利比劳务派遣要好 建议是，从未来发展空间考虑，咨询一下，如果劳务派遣员工通过国企考核，有转正机会，而你又倾向于稳定的工作，那么可以去国企的劳务派遣，努力一下，争取转正机会；如果没有转正机会，那我觉得就稳定保障性而言，两家公司差不多，不如去民企上市企业，福利保障更好（比如当下的保险缴纳比例），未来发展和晋升空间更高。供你参考