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问题来自于
魏航
#职场困境#管理者到底该管什么?
公司的管理者角色,到底该管什么?标准是什么?
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#职场困境#管理者到底该管什么?
管理就是管两项:管人和管事; 人管好了,很多事都不用自己做,但人没管好的话,可能连做事的机会都没有了; 所以,管理岗更多的是帮扶和引导,因为没有人是愿意被管的; 正确理解管理岗的职责:先服务再管理!