每天的工作时间从早7点到晚23点间不等，每月工作日是按每月自然日折算，公司规定每周单休，比如你11月6日入职，11月份30天，工作日是30-5=25，在后面的3周你可以休息3天，但是发工资时，你当月工资计算是你谈好的月薪➗30天（当月自然天数）×（25-3）本月剩余天数-休息日，不按国家规定的考勤天数21.75天/月算，也不按实际单休的考勤天数26天/月算，发薪日是每月30日发上月工资。重点：所签合同不是正规的劳动合同（看到合同就明白了），真正的老板是律师，用他的专业规避了所有的责任，而且疑心病特重爱翻前账。