肯定有用啊，人力资源管理师考试内容还是很实用的， 如果你目标从事人力资源工作，那么考试过程和辅导教材能让你比较全面的了解人力资源工作逻辑，方法和工具，详细学习人力资源六大模块，‌包括：人力资源规划、人才招聘与配置、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理‌等内容，对你从事的人力资源工作大有裨益。 如果你报名人力资源岗位的招聘，很多企业对持有人力资源管理师证，是有加分的 如果你不从事人力资源工作，那么熟悉人力资源工作的相关内容，对你也是大有好处，因为我们的实际工作中，处处都与人力资源工作有交集，例如劳动关系，绩效薪酬，培训与晋升等