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#人力资源圈#不合适的圈子非要硬融好吗?

周先生 实名

1.造成内心矛盾 不同的圈子往往有不同的价值观。例如,一个以物质享受和攀比为主要价值观的圈子,会经常讨论名牌服饰、豪车等奢侈品。如果一个人更注重精神世界的丰富和内在修养,秉持着简朴、务实的价值观,强行融入这样的圈子会让他感到内心的挣扎。他可能会在参与圈子活动的过程中,不断地质疑自己的价值观,产生诸如 “我是不是也应该像他们一样追求物质” 的困惑,这种内心的矛盾会导致自我认知的混乱。 2.难以享受活动乐趣 圈子会经常组织与兴趣相关的活动。以摄影圈子为例,他们会定期举办摄影展、外拍等活动。对于一个对摄影没有热情的人来说,参加这些活动可能只是一种负担。他无法像圈子里的其他人一样从构图、光影捕捉等摄影过程中获得乐趣,反而会在活动中感到无聊和疲惫。 3.被排斥感导致心理压力 当一个人硬融入不合适的圈子时,圈子里的成员可能会察觉到这种不和谐。他们可能不会真正接纳这个人,会有意无意地排斥。比如在一个以校友关系为纽带的紧密圈子中,新加入的非校友可能会被他们用一些内部的笑话、回忆等方式排除在交流之外。这种被排斥的感觉会给试图融入的人带来很大的心理压力,产生自卑、焦虑等负面情绪。

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