你好！年龄是薪资的参考因素，就像工作经验一样，企业不会为你的工作年限付薪。 一般企业根据所在的区域、市场的薪资状况、岗位的任职要求来确定薪酬水平。企业在选择候选人时会选择工作能力强的候选人，工作能力取决于价值的创造，同时是求职者的可替代性。