改善员工上班摸鱼现象，以下几种方法较为有效且相对简单： 1. 明确工作目标和任务：为员工设定清晰，具体，可衡量的工作目标和任务，让他们清楚知道自己需要完成什么。 2. 建立有效的监督机制：例如定期检查工作进度，成果，或者使用工作管理软件进行监督。 3. 激励机制：设立奖励制度，对工作表现出色，效率高的员工给予物质或精神奖励，激发员工的积极性。 4. 优化工作流程：如果工作流程繁琐复杂，容易导致员工产生消极情绪从而摸鱼。简化和优化流程，提高工作效率。 5. 良好的沟通：与员工保持良好的沟通，了解他们的工作情况和需求，及时解决问题。 6. 营造积极的氛围：急员工所急，想员工所想，增强团队凝聚力和员工的归属感。 其中，最简单有效的可能是明确工作目标和任务。当员工清楚自己的职责和工作要求，往往会更有方向和动力去投入工作，减少摸鱼的可能性。