药学进医院的难度因人而异，通常取决于个人的能力、学历、经验以及医院的招聘需求。一般来说，大型三甲医院对药学人员的专业要求较高，竞争也相对激烈。相比之下，中小医院或社区医疗机构的进入门槛可能稍低。 待遇方面，药学人员在医院通常享有稳定的薪资和福利，但具体水平会受到医院规模、地域经济差异以及个人职位和资历的影响。在异地工作，生活成本可能会增加，但合理的薪资规划和节约开支应该能够让你独立生活，而不需要家里的接济。 关于竞争力，实习经验和项目比赛确实能为求职增添亮点。不过，你仍然可以通过其他方面来提升自己的竞争力，比如深入学习药学专业知识、参加相关的培训课程或研讨会，以及积极寻找和争取实习或志愿服务的机会。这些都能帮助你在求职过程中脱颖而出。