领导是否知道谁在努力，这个问题其实挺复杂的。在大多数情况下，领导确实有能力察觉到团队中哪些成员在付出额外努力。他们通常通过观察工作成果、团队协作、员工态度以及工作效率等多个方面来评估。但话说回来，领导也是人，有时候可能会因为各种原因而忽略掉某些细节。所以，如果你觉得自己在努力却没被看到，不妨主动一点，找个合适的机会跟领导沟通一下自己的工作进展和遇到的困难。这样既能让领导更全面地了解你的工作情况，也有助于你得到应有的认可和支持。总之，别让自己的努力默默无闻，适当展现自己也是很重要的。