最简单有效的判断方式是直接致电招聘方，详细询问以下关键问题： 1. 具体的工作任务和工作路线，包括每天的工作时长，运输的频次和距离等。 2. 油费报销的具体规则和流程，例如是按实际里程还是有固定的额度。 3. 工资发放的时间和形式，是否签订正规的劳动合同。 同时，国家官网查询和公司官网了解相关信息: 1. 了解公司的业务规模和经营状况，是否有稳定的业务来支撑这样的薪酬待遇。 2.通过工商部门的网站或者其他可靠的企业信用查询平台，了解该企业的注册信息，经营状况和过往的评价。 3. 在网上搜索该企业的招聘信息，看看是否有其他人分享过相关的经历和评价。 希望这些方法能帮助您做出初步判断。