你好！关于试岗期，劳动法要求企业在员工入职当日，就要开始核算工资，所以说企业设定试岗期是不合法的。 现在部分企业设定试岗期，我经历过这样的企业，只要企业在招聘的时候已经把试岗期讲出来了，我认为就没有问题，这样的企业还是比较靠谱的。