现在招人难，人事工作愈发困难且内卷，主要原因包括以下几点： 首先，人才市场的供需不平衡 随着经济的发展和行业的多元化，企业对特定技能和经验的人才需求增加，但具备这些条件的人才供应相对不足。 其次，求职者的期望不断提高 求职者不仅关注薪资待遇，还对工作环境，职业发展，工作生活平衡等方面有更高的要求。这使得企业需要提供更具吸引力的综合条件来吸引人才。 再者，招聘渠道的多样化和信息过载 虽然有众多的招聘平台和渠道，但大量的信息也导致筛选和匹配的难度加大。 另外，企业的招聘流程复杂繁琐，可能导致优秀人才在漫长的等待中失去耐心。 还有，行业竞争激烈。同行业的企业之间为了争夺优秀人才，不断提高招聘条件和待遇，使得招聘成本增加，人事工作压力增大。 最后，社会经济环境的不确定性，如经济波动，政策调整等，也会影响求职者的决策和企业的招聘计划。 综上所述，多种因素共同作用导致了当前招人难，人事工作难做且内卷的局面。