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#人力资源圈#提了离职后，公司要求我在我提的离职日期前离职，是否可以？
李十一 实名区分一下是公司要求你提离职，还是你自己主动向公司提离职 1.如果是你主动向公司提离职，原则上是没有离职补偿的，那你可以和公司协商，比如工资发放金额还是按你提的离职日期计算，那就对你没啥影响，你就同意呗 2.如果是公司要求你提离职，那以我理解应该是你和公司协商离职，这里面就有一个离职补偿的问题了，按劳动法规定，一般的补偿标准应该是n+1月工资，n指工作年限，如果你提的离职日期，刚好满足了工作年限加一年的条件，那么公司要求你提前离职，你如果同意，就会在离职补偿上有损失，你有权拒绝