提离职以后多久可以走，这主要取决于你的具体情况和公司的规定。一般来说，如果你已经正式提交了离职申请，并且与公司协商好了离职日期，那么你可以在协商好的日期离开。这通常涉及到完成一些交接工作，确保你的职责能够平稳地转移给其他人。 但如果你是在问法律上的规定，那么根据劳动法的相关条款，员工通常需要提前30天向雇主提出书面辞职申请，然后可以在30天后离职。这是为了让雇主有足够的时间来安排替代人员。当然，如果公司存在违反劳动法的情况，员工有权立即离职。 总的来说，最好还是与公司的人力资源部门或你的直接上司进行沟通，明确离职的具体日期和流程。这样可以确保你的离职过程尽可能顺利和愉快。