在实习期间遭遇领导针对，以下是一些较为简单有效的处理方法： 首先，保持冷静和理智，避免在情绪激动时做出冲动的反应。 其次，尝试与领导进行坦诚的沟通。选择一个适当的时机，诚恳地表达您对工作的热情和努力，同时询问领导对您工作表现的具体看法，看是否存在误解。 再者，努力提升自己的工作表现。以更加严谨和积极的态度对待工作，用实际成果来改变领导的看法。 另外，与同事建立良好的关系。他们可能会为您提供一些有用的建议和支持。 最后，如果情况持续没有改善且严重影响到您的实习体验和职业发展，您可以考虑向更上级的领导或人力资源部门反映情况，但这应作为最后的手段。 希望这些方法能对您有所帮助，祝您顺利解决问题。