在一般情况下，应聘基层专员岗位，三十岁通常不会因年龄被卡住。 然而，不同的企业和行业可能存在差异。 有些企业可能更倾向于招聘年轻的候选人，认为他们更有活力和发展潜力，可能会设定较年轻的年龄上限。 但也有很多企业更注重应聘者的工作经验，技能和能力，对于三十岁的应聘者，如果具备与岗位相匹配的经验和能力，年龄并不会成为限制因素。 总之，不能一概而论地说三十岁应聘基层专员岗位一定会或一定不会被卡年龄，关键还是要看具体的企业要求以及个人的综合素质与岗位的匹配度。